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Aujourd’hui, Ă l’occasion de la journĂ©e internationale des droits de la femme, nous nous intĂ©ressons Ă la situation des femmes taxis en 2023. Femmes taxi : les inĂ©galitĂ©s persistent Malheureusement, les femmes taxi sont encore trop peu nombreuse en France. La profession de taxi et le transport en gĂ©nĂ©ral sont encore peu reprĂ©sentĂ©s par les […]
Aujourd’hui, Ă l’occasion de la journĂ©e internationale des droits de la femme, nous nous intĂ©ressons Ă la situation des femmes taxis en 2023.
Malheureusement, les femmes taxi sont encore trop peu nombreuse en France. La profession de taxi et le transport en gĂ©nĂ©ral sont encore peu reprĂ©sentĂ©s par les femmes. Sur Paris, par exemple, seulement 5% des taxis sont conduits par des femmes, ce qui soulève des questions sur l’Ă©galitĂ©. Historiquement, la profession taxi est reprĂ©sentĂ©e par des hommes. Cette image est ancrĂ©e dans les mĹ“urs de la majoritĂ© des français.
Les stĂ©rĂ©otypes restent tenaces : les femmes ne savent pas conduire, elles n’ont pas le sens de l’orientation, elles n’ont pas le mental pour gĂ©rer une entreprise… Pourtant, les statistiques montrent que ce sont les hommes qui reprĂ©sentent 84% des accidents mortels.
Heureusement, les progrès technologiques ont permis de faciliter et optimiser leur travail. Le statut d’artisan taxi est devenu plus accessible grâce aux nombreux logiciels crĂ©Ă©s. Et ce n’est pas l’indĂ©pendance qui freine les femmes : 55% des crĂ©ateurs d’entreprise sont des femmes.
CĂ´tĂ© salariĂ©es, la loi pour l’Ă©galitĂ© professionnelle femmes/hommes oblige les entreprises de plus de 50 salariĂ©s Ă assurer cette Ă©galitĂ© depuis 2012. Certains, comme G7, se sont donnĂ©s pour objectif d’avoir 10% de femmes au sein de leur flotte dans les prochaines annĂ©es. Pour cela, ils ont mis en place une politique d’accès simplifiĂ© et de communication pour attirer les femmes.
Enfin, il existe également des services spéciaux pour les femmes taxis, qui peuvent se sentir en insécurité lors de leur travail. Ces services offrent une opportunité pour les femmes de se sentir en sécurité et de porter plainte en cas de besoin.
Les femmes ont beaucoup Ă offrir dans ce domaine, apportant une diversitĂ© de points de vue et d’expĂ©riences aux clients. Il est essentiel de briser les stĂ©rĂ©otypes et de leur permettre de s’Ă©panouir dans cette profession.
Il est important de souligner que la sécurité est un élément crucial pour les femmes. Les services de transport doivent prendre en compte leurs préoccupations spécifiques en matière de sécurité et mettre en place des mesures pour la garantir.
Ce n’est plus un secret. Depuis plusieurs années, on ressence des accusations de harcèlement, d’intimidation ou même de viol contre certains chauffeurs peu scrupuleux. On voit donc apparaitre des services de taxis 100% féminin (même si les hommes sont toujours acceptés).
C’est le cas de Simone Drive Her, application de taxis conduits uniquement par des femmes.
Enfin, il est essentiel de sensibiliser les gens Ă l’importance de l’Ă©galitĂ© des sexes dans tous les domaines, y compris le transport. En encourageant l’embauche de femmes taxis et en offrant des services de transport plus sĂ»rs pour les femmes, nous pouvons crĂ©er un avenir plus Ă©galitaire pour tous.